Dasep Dodi Hidayah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi kebijakan ketenagakerjaan terhadap efektivitas penyerapan tenaga kerja di Kota Tasikmalaya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, studi kepustakaan, dan penyebaran kuesioner kepada pencari kerja yang terdaftar pada Dinas Tenaga Kerja Kota Tasikmalaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi kebijakan...

This research aims to analyze the management of the Regional Revenue and Expenditure Budget and the implementation of good governance principles in the Province of West Java. Through a literature study, this research examines local government financial data at the provincial and regency or city levels all over the West Java area to evaluate the...

Melihat kependudukan saat ini, khususnya masalah kependudukan di Indonesia, sebagai respon terhadap masalah kepadatan penduduk yang semakin memburuk, pemerintah Indonesia telah meluncurkan Program Keluaraga Berencana (KB). Program ini bertujuan untuk mengurangi angka kelahiran dan mengatur jumlah anggota keluarga, agar setiap keluarga dapat lebih fokus pada peningkatan kualitas hidup, Pendidikan, dan kesejahteraan. perlu disadari Kebijakan Publik...

Inovasi sebuah proses pengembangan, menciptakan dan penerapan ide-ide baru yang memiliki manfaat untuk menghasilkan sesuatu yang bernilai baik dalam pencapaiannya. Inovasi dalam sebuah pencapaian memiliki perencanaan-perencanaan yang sudah ditetapkan karena inovasi harus diimplementasikan sesuai dengan tujuan. Pelayanan publik sebagai aktivitas layanan yang disediakan oleh pemerintah untuk memenuhi kebutuhan dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Layanan ini secara...

Sumber daya manusia merupakan komponen paling krusial dalam mendukung kelangsungan operasional suatu instansi atau perusahaan. Tanpa adanya SDM yang berkualitas, pencapaian tujuan dan target organisasi menjadi hal yang sulit terealisasi. Dalam perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia, karyawan tidak sekadar diposisikan sebagai tenaga pelaksana, melainkan sebagai aset strategis yang berperan penting dalam menentukan tingkat daya saing...

Salah satu faktor penentu utama kinerja perusahaan, khususnya dalam industri ritel, adalah kepuasan pelanggan. Pelanggan yang senang dengan suatu produk atau layanan cenderung akan mempromosikannya kepada orang lain, melakukan lebih banyak pembelian, dan terus menggunakannya. Dalam hal ini, salah satu elemen utama yang memengaruhi kebahagiaan klien adalah kualitas layanan yang diberikan. Kenyamanan, kepercayaan, dan hubungan...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2017 tentang keselamatan lalu lintas dan angkutan jalan, khususnya di wilayah Kabupaten Tasikmalaya. Fokus utama penelitian ini adalah mengkaji faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan kebijakan tersebut di tingkat daerah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara...

Buku ini merupakan panduan komprehensif tentang pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik. Dimulai dengan ruang lingkup pentingnya manajemen SDM, buku ini membahas berbagai aspek kunci, mulai dari landasan teori hingga praktik-praktik terbaik yang diperlukan dalam organisasi publik. Proses rekrutmen, seleksi, pengembangan SDM, serta evaluasi dan manajemen kinerja dijelaskan secara mendalam memberikan kerangka kerja yang...

Salah satu tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pelaksanaan Evaluasi Program Ruang Terbuka Hijau (RTH) di Kota Tasikmalaya. Judul ini diambil dan dilatar belakangi ditemukannya adanya beberapa gejala masalah pada Program Ruang Terbuka Hijau (RTH) di Kota Tasikmalaya belum sesuai harapan masyarakat. Dari latar belakang masalah tersebut di atas, dapat dikemukakan rumusan...