Deni Sudrajat

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tuntutan digitalisasi birokrasi di era Revolusi Industri 4.0 sebagai upaya meningkatkan efektivitas pelayanan publik. Penerapan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan di Kecamatan Sukarame ditujukan untuk mempermudah masyarakat dalam mengurus dokumen kependudukan. Namun, dalam pelaksanaannya masih ditemukan kendala berupa ketidaksinkronan data, keterbatasan jaringan, dan rendahnya literasi digital sebagian masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk...

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya sumber daya manusia dan efektivitas kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja aparatur pemerintah daerah, khususnya pada Dinas Kepemudaan, Olahraga, Kebudayaan, dan Pariwisata Kota Tasikmalaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kepemudaan, Olahraga, Kebudayaan, dan Pariwisata Kota Tasikmalaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Indihiang Kota Tasikmalaya. Budaya organisasi merupakan sistem nilai, norma serta kepercayaan yang menjadi pedoman dalam berperilaku bagi anggota organisasi. Kinerja pegawai mencerminkan hasil seorang dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data...

Keberhasilan pelaksanaan pekerjaan oleh seorang pegawai dalam organisasi banyak dipengaruhi oleh berbagai faktor, diantara oleh faktor kompetensi. Kompetensi dalam penelitian ini mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap, yang dianggap berperan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tasikmalaya yang berlokasi...

Budaya organisasi merupakan seperangkat nilai, norma, dan keyakinan yang dianut oleh anggota organisasi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Budaya organisasi yang kuat dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan motivasi, serta mendorong produktivitas pegawai. Produktivitas kerja sendiri merupakan kemampuan pegawai dalam menyelesaikan tugas secara efektif dan efisien guna mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan...

Puskesmas memiliki peran Pelayanan bermutu yang memenuhi kriteria harus diberikan, dan ini memerlukan langkah-langkah strategis untuk mempercepat peningkatan kesehatan masyarakat pelayanan juga telah dibereskan sehingga dapat menembus semua lapisan masyarakat. Kehadiran layanan kesehatan yang disediakan oleh puskesmas diharapkan dapat memberikan penilaian terhadap fasilitas kesehatan tersebut. Puskesmas akan merasa puas dengan layanan yang diberikan jika sesuai...

Pengelolaan administrasi publik khususnya terkait dengan data kependudukan masih menjadi permasalahan klasik yang sampai saat ini masih menjadi persoalan di berbagai daerah. Pengelolaan administrasi kependudukan merupakan tugas dan tanggungjawab Pemerintah baik di tingkat pusat maupun daerah, adapun penelitian ini bertujuan untuk mengungkap faktor-faktor penghambat dan pendukung dalam pengelolaan administrasi kependudukan di Kota Tasikmalaya sesuai dengan...

This research aims to identify gaps in policy implementation and areas that need improvement in urban development in Tasikmalaya City. The methodology used is literature study. This research highlights key aspects such as land use regulation, public participation in planning processes, and the integration of environmental considerations into policy formulation. Despite strategic plans aimed at...

Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi Program Keluarga Harapan (PKH) di Kecamatan Bojongasih, Kabupaten Tasikmalaya, dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Berdasarkan peraturan yang ada, PKH bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga miskin melalui akses terhadap layanan kesehatan, pendidikan, dan perlindungan sosial. Namun, hasil observasi awal menunjukkan bahwa implementasi PKH belum mencapai tujuan yang diharapkan, dengan beberapa fenomena yang...

Penelitian dilakukan untuk menganalisis kinerja perusahaan, khususnya pada PT. Sinergi Megah Internusa, Tbk. yang bergerak dibidang Cumsumer Service yang telah melantai di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 2018. Pengelolaan perusahaan kurang berjalan dengan baik sehingga merugikan investor terutama pada masyarakat yang mempercayakan investasinya pada perusahaan tersebut. Jenis penelitian digunakan yaitu deskriptif dengan metode penelitian...